多盟的人才技术观

2015-10-16 11:44天极网

最近姚斯宇很忙碌。作为一个数独达人,北大毕业的他通过中国数独锦标赛的激烈选拔,成功从参加的150位参赛高手中脱颖而出,成为新一届中国数独代表队的“国手”之一。而10月10日,他也和其他队友一起,前往保加利亚,参加10月11日至13日举行的世界最高级别的数独比赛——“第十届世界数独锦标赛”。而这个“数独”人才,同样也是多盟的一位人才。当他在保加利亚代表中国区与世界高手同场竞技的同时,也向大众彰显了多盟小小一角的多元化人才,为多盟的荣誉榜又添了一笔色彩。

第十届数独世锦赛中国参赛选手合影---左起第六位(姚斯宇)

人才是企业发展的核心力量

多盟有此优秀人才,皆源于多盟以人才促发展的策略。从初创团队到后起之秀,其对人才的要求和培养一直处在行业内卓越的水平。

作为一家以技术为导向的移动广告平台公司,创立之初的多盟,就将很注重技术团队的搭建。无论是齐玉杰、张鹤、边嘉耕还是王鹏云这些联合创始人们,大都是技术出身,具备着来自于北大或中欧国际工商学院的高学历,拥有着百度、IBM等知名企业的工作经验,从而让团队的结构在创立之初,就具备了精英化的技术基因。同样在不断壮大的过程中,后续的团队不但接收了同等优秀的技术骨干加入,还吸纳了大量来自清华,北大,哈工大,北邮,北航的优秀应届毕业生。多盟的优秀人才之多可以说是集精英汇聚于一家,在这个80多人的技术团队中,既有经验的资深架构师,也有朝气蓬勃的90后,企业文化的丰富,学习氛围的浓厚,也让工作经验有序传承,从而使得多盟在同行业中技术的创新上得到领先地位。

强大的技术团队,也让多盟早早的将重心放在了移动端技术平台的布局上,从而在移动广告平台井喷的今天,越发凸显自身的实力。早在2010年的12月,多盟就开始搭建了自己的AD-network,即多盟ADN,并在2011年正式从WAP时代跨入APP时代,专职于移动端广告平台的建设。而至今已经走过五年的多盟,在其精英技术团队的支持下,已为广告主提供多种行业创新的广告模式。如:banner、插屏、开屏、富媒体、信息流、视频广告等等,丰富了企业的创意选择。这也让多盟在技术产品层面一直深得客户的认可,不仅帮助汽车、金融、游戏等行业各大广告主完成了一次又一次移动端的布局,更使其获得了众多大型流量平台的接入。如:谷歌、inmobi、腾讯、tanx、百度、今日头条、芒果、smaato、mopub等。因此,广告主的认可,优质媒体资源的支持,大数据的积累,都为多盟在2014年布局移动DSP市场提供足够的信任和发展优势。

合作共赢是技术创新的第一要素

随着中国线上广告技术的飞速发展,程序化购买的日渐崛起,越来越多的企业参与其中。如果说移动DSP在2014年算刚起步,那么2015年随着移动广告技术的发展,必然迎来了新一轮的市场资源整合和洗牌。

作为一直走在中国移动广告行业前列的多盟,在2014年底认识到要想获得更多广告主的支持,实现合作共赢,必然需要更好的开放DSP,让企业能够接触到更多优化工具、技术。

因此,为顺应需求,2015年初,多盟推出了自助DSP平台:Domob BidMaster (必得系统),让代理商、广告主的优化师们,可以直接享用多盟的竞价能力。而这正体现了多盟DSP独立的价值和使命,即借助优质的工具,帮助优秀的优化师们,借助移动DSP有效实现实时竞价,不断的完成成本优化,从而使更多人相信“在刷量之外,通过优化工具改善用户获取质量和规模是靠谱的”。

同时,多盟的人才和技术优势也使多盟成为Facebook中国第一个授权PMD合作伙伴。通过分析中国市场和广告主的需求,多盟创新短时间内便推出了Facebook social广告产品。此产品被诸多客户使用后并得到成功验证,百度Du Speed Booster通过在多盟Facebook social广告产品上的投放和优化,20天内就为其带来近6400万展现,41万新用户安装;另外,竞技世界Easy Touch也在90天的投放中获得近3亿次展现,150万新用户安装。

拥有全球化的资源以及推广能力是多盟坚定不移的战略方向,而这都离不开多盟精英的共同努力。从技术开放到获得PMD的资质,多盟精英共同创下的佳话不但获得了合作伙伴的赞许,还获得了以Facebook为代表的全球公司的认可。在未来,多盟将持续汇聚DSP领域精英人才,以技术技能创新为导向,不断培育出可与世界级精英同等水平的人才,促进中国移动广告行业蓬勃发展。

(作者:网络责任编辑:ep)

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